اسرار زئوس ها برای رسیدن به اهداف

آیا می دانید تا مثل زئوس ها فکر نکنید به هدف خود نمی رسید؟

در این درس بسیار کاربردی موارد زیر را خواهید فهمید:

•  چرا بسیاری از مردم قبل از آن که به اهداف خود برسند از دنیا می روند؟
• چرا بعضی از افراد به موفقیت های بزرگی دست می یابند که برای دیگران رویایی است؟
•  افرادی که ثروت، شهرت و موقعیت های بزرگی دارند چه ویژگی هایی دارند؟
• اگر آن شخص موفق جای من بود چه پله هایی برای موفقیت طی می کرد؟
• چگونه توانمندی های خودم را به دیگران نشان دهم تا به سودهای بالا دست یابم؟
• چگونه با مدیر یا همکاران یا حتی اعضای خانواده برخورد کنم که توانمندی هایم را ببینند؟

این افراد موفق را در شخصیت شناسی زئوس می گوییم.

زئوس کیست؟

مردان قدرتمندی که در هر جایی که باشند موفق‌ترین، بانفوذترین و قدرتندترین افراد آن صنف هستند. این مردان به صورت ذاتی قدرت مدیریت و فکر اقتصادی بسیار بالایی دارند. آنها برندسازی می‌کنند، شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ را پایه‌ریزی می‌کنند و باعث رونق اقتصاد یک جامعه می‌شوند. این مردان قدرت فوق العاده‌ای برای رهبری افراد، مدیریت کلان، آینده‌نگری و استفاده از امکاناتی دارند که شاید به چشم دیگران نیاید.

 

در این فایل آموزشی اصولی که زئوس برای رسیدن به هدف استفاده می کند را توضیح داده ایم.

زئوس می گوید چگونه حتی از بیایان ها هم پول در بیاورم.

 

اگر شما هم می خواهد هدفی برای خود تعیین کنید و رشد کنید ابتدا باید به موارد زیر دقت کنید:

• اول از همه یک هدف مشخص تعیین کنید.
• بعد ببینید چه پله هایی برای رسیدن به هدف نیاز دارید.
• مهارت های زئوس را حتما یاد بگیرید. از زئوس فرار نکنید. پشت سرش بدگویی نکنید. هر جوری شده او را پیدا کنید. او را زیر نظر بگیرید. مطمئنا بعد از مدتی چیزهایی یاد می گیرید که قبلا نمی دانستید.

یک توصیه مهم حتما گاهی با یک زئوس صحبت کنید. او یک دانشگاه است. ولی یادتان باشد با ضعف وارد نشوید. زئوس به افراد ضعیف توجه نمی کند. با روی گشاده به سمت او بروید تا با شما کنار بیاید.

چند نکته از این درس:

•  زئوس برای خودش هویت جداگانه ای قائل است. یعنی موفقیت را در خودش می جوید نه در پدر و مادر و دیگران.
•  بر رشد خود متمرکز می شود و خود را از حاشیه هایی که دیگران گرفتار می شوند جدا می کند.
•  اگر چیزی را نتواند عوض کند، گلایه و شکایت نمی کند بلکه می پرسد الان چکار کنم
• او کمتر به ایرادات دیگران می پردازد، بلکه بیشتر به خودش فکر می کند و اصلاح خودش
• او می داند چگونه توانمندی های خود را نشان دهد

از جمله ویژگی های زئوس:

تمرکز بر توانمندی‌های خود. زئوس منتظر نیست کسی برایش شغل ایجاد کند یا کسی او را پولدار کند. زئوس حتی اگر در بدترین شرایط اقتصادی به دنیا آمده باشد تمام تمرکزش این است که چگونه موفق شود. او بر مشکل تمرکز نمی‌کند، نمی‌گوید چرا من در این خانواده به دنیا آمدم، چرا پدرم مرا از نظر مالی تامین نکرده. زئوس بر توانایی‌های خودش تمرکز می‌کند و از خود می‌پرسد چه کاری انجام دهم تا موفق شوم. بسیار راه حل‌گرا است و در هنگام بروز مشکل به دنبال راه حل است.

حتما یاد بگیرید مثل زئوس ها self marketingکنید. یعنی به گونه ای خود را معرفی کنید که دیگران شما را بپذیرند.

توصیه مهم شماره دو یادتان باشد تا زمانی که چندین زئوس را ملاقات نکنید اهداف خود را ملاقات نخواهید کرد.

نمونه هایی از زئوس ها

• استیو جابز (رئیس اسبق شرکت اپل)
• بیل گیتس ( رئیس اسبق شرکت مایکروسافت)
• مارک زاکربرگ (بنیانگذار فیسبوک)

در ایران:

• بنیان گذار گروه مهرام
• بنیان گذار فروشگاه های زنجیره ای کوروش
• و…

یادتان باشد زئوس می تواند در جهت مثبت یا منفی باشد. شاید شما زئوس های زیادی را دیده اید که توجهی به رفاه دیگران ندارند. در این جا ما به اخلاقیات آن ها کاری نداریم. ما به دنبال تکنیک های آن ها هستیم.

این درس به درد چه کسانی می خورد؟

• هر شخصی که دوست دارد در کار خود موفقیت های بیشتری کسب کند
• کسی که می خواهد هدفی تعیین کند و برای آن هدف برنامه ریزی کند.
•  کسی که می خواهد از سرگردانی بیرون آید.
• کسانی که می خواهند در محل کار خود رشد بسیار زیادی کنند.
•  دانش آموز یا دانشجویی که می خواهد برای آینده خود کاری کند.
• حتی زن خانه داری که می خواهد فرزند هدف مندی تربیت کند.

این درس به درد چه کسانی نمی خورد؟

• کسی که می خواهد یک شبه پولدار شود.
• کسی که منتظر است تا یکی دیگر بیاید و او را نجات دهد.

می دانید گاهی توانمندی های زیادی دارید ولی به چشم نمی آیید

شما در محل کار کار زیادی انجام می دهید ولی همکارتان که کمتر کار می کند تشویق می شود.

گاهی مردم نمی دانند که شما چه توانمندی هایی دارید، یاد بگیرید آن ها را نشان دهید.

گاهی همکار شما با شما برخورد خوبی ندارد چگونه با مدیر خود این موضوع را مطرح می کنید؟

گاهی می خواهید از اطرافیان خود انتقاد کنید چگونه این کار را انجام می دهید؟

 

در این کلاس آموزشی این موارد را به خوبی یاد می گیرید

مدرس دوره:

خانم دکتر فتاحی نویسنده کتاب شخصیت شناسی بر اساس آرکی تایپ ها

 

• دکترای تخصصی علوم اعصاب
• پژوهشگر دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
• عضو انجمن علوم اعصاب آمریکا (SfN)
• عضو انجمن علوم اعصاب اروپا (FENS)
• عضو انجمن علوم اعصاب ژاپن (JNS)
• پژوهشگر برگزیده سازمان بین المللی تحقیقات مغز (IBRO) در سال ۲۰۱۴
• دارا بودن بیش از ۳۰ مقاله  ISI در ژورنالهای بین المللی

بعضی از ویژگی های مهم زئوس که در این محصول آموزشی توضیح می دهیم:

چگونه تهیه کنم؟

برای تهیه این محصول روی دکمه زیر کلیک کنید