شخصیت enfp

شخصیت enfp

برای بررسی شخصیت enfp باید بگوییم که آن ها در وهله نخست بیش از هر چیز، از ایده ها و امکانات جدید انرژی می گیرند. آن ها معاشرتی ، با محبت و پر حرف هستند. از بودن در کنار دیگران لذت می برند و اغلب حلقه بزرگ و متنوعی از دوستان و آشنایان دارند. این افراد معمولا فرز و باهوش هستند و از زبان برای جلب توجه و سرگرم کردن مردم و برای نمایش شخصیت خلاق و غیر عادی خود استفاده می کنند.

آن ها دوست دارند داستان و لطیفه تعریف کنند و از اجناس و بازی های کلامی استفاده کنند. ذاتا گستاخ هستند و معمولا به طور ناگهانی شروع به صحبت می کنند. زبانشان آمیخته به طنز و استعاره است و حتی ممکن است بیشتر از تیپ های دیگر ناسزا بگویند. کنجکاوی افراد دارای شخصیت enfp سیری ناپذیر است، معمولا به سرعت سر صحبت را با غریبه ها باز می کنند. خیلی سوال می پرسند و معمولا جملات دیگران را تمام می کنند.

گفت و گوی آن ها ممکن است خیلی پراکنده باشد، چون از فکری به فکر دیگر می روند و وقتی الهامات جدیدی به آن ها می شود، فکر نخست را نا تمام رها می کنند. در مورد وضع ظاهر باید گفت که enfp ها اغلب ظاهری منحصر به فرد و هنرمندانه دارند و بیشتر برای خودشان لباس می پوشند تا برای دیگران، برای رساندن پیام و بیان چیزی.

کلمات و یا عباراتی که توجه enfp ها جلب می کند

1. غیر ممکن است…اصولا عملی نیست.
2. می خواهیم دوباره دور هم جمع شویم.
3. زمان زیادی داریم، بیایید فردا تمامش کنیم.
4. یک فکر عالی.
5. کسی را میشناسی که بتواند؟
6. کسانی هستند که دوست دارم با آن ها آشنا شوی.

Enfp ها در خلوت و تنهایی ، خیلی حساس و احساساتی هستند ، اما معمولا تمایل ندارند احساسات عمیق و شخصی خود را با دیگران در میان بگذارند مگر با کسانی که بخوبی می شناسند و به آن ها اعتماد دارند. این افراد در زمینه های شغلی و کاری علایق بسیار متنوعی دارند و معمولا شغل و حرفه خود را دائم تغییر می دهند. رضایت بخش ترین مشاغل برای این افراد مشاغلی است که به آن ها اجازه می دهد در عین خدمت به دیگران ، خلاق و خود انگیخته باشند. آن ها در زمینه تفریح و سرگرمی نیز علایق گوناگونی دارند، اما بیش از همه از بودن در کنار دوستان و داشتن اوقات خوش در کنار آن ها لذت می برند.

شیوه حرف زدن با یک enfp

1. آماده بحث درباره موضوعات مختلف و پاسخ دادن به انبوهی از سوالات باشید.
2. آن ها را غرق در جزییات نکنید، به ویژه جزییات مربوط به پروژه ها و یا ایده هایی که قبلا درباره آن ها فکر نکرده اید.
3. خلاقیت آن ها را به چالش بکشید. Enfp ها را هیچ چیز بیشتر از دیدن امکانات جدید و یافتن راه حل های منحصر به فرد و مفید شگفت زده نمی کند.
4. گزینه های زیادی را در اختیارشان قرار دهید. سعی کنید انتخاب ها و توانایی شان را برا یافتن گزینه های بدیل محدود نکنید. هرگز به طور ناگهانی نگویید که ایده هایشان عملی نیست.
5. به حس شدید آن ها در مورد اومور امکان پذیر متوسل شوید، به ویژه در مورد بدست آوردن چیزی که یا خودشان خواستار آن هستند یا به دیگران کمک می کند به خواسته شان برسند.
6. به حریم شخصیشان احترام بگذارید. از آن ها نخواهید احساسات خود را با جمع در میان بگذارند. هر چند دوست دارند بخاطر کارهای مفیدشان تز آن ها قدردانی شود، اغلب از این که در جمع مورد تشویق قرار بگیرند خجالت می کشند.
7. به سخن خود جذابیت بدهید و ریتم تند آن را حفظ کنید. هر چه بیشتر آن ها را درگیر کنید بیشتر علاقه مند می شوند. وظایف و مسولیت ها را مفرح کنید.
8. خیلی رسمی و سازمان یافته نباشید و آن ها را غرق مقررات دست و پاگیر نکنید. هر وقت ممکن بود تمایلشان را به عمل خود انگیخته تشویق کنید.

چالش های ویژه شخصیت enfp

برخی از درون گراها ممکن است از انرژی زیاد و آهنگ تندی که مورد علاقه بسیاری از enfp ها است خسته شوند. ولی با آن ها یک به یک حرف بزنید، چون در این حالت پاسخگوتر و ساکت تر هستند. در مورد این افراد به یاد داشته باشید که هر چه جمع شلوغ تر باشد، انرژی شان بیشتر می شود. متفکر ها ممکن است از رفتار بی ثبات و اشتیاق enfp ها در مورد یافتن شرایط مخففه ، ولی گریزناپذیر آزرده شوند.

بیان هر گونه اعتراض یا مخالفت در رابطه با رعایت انصاف و عدالت در مورد مردم معمولا موثرترین روش است. قضاوت گر ها ممکن است واداشن enfp ها را به انتخاب کردن ، وفادار ماندن به تصمیمات و احترام به ضرب الاعجل ها را کاری چالش برانگیز و دلسرد کننده بیابند. قضاوت گر ها با یاد آوری این نکته به enfp ها که تصمیمات برگشت نا پذیر نیستند و آن ها را همیشه می توان تغییر داد، می توانند افراد دارای این شخصیت را ترغیب کنند که خود را به یک روند کاری خاص متعهد کنند. این اغلب تمام کاری است که باید برای برطرف کردن استرس enfp ها انجام دهیم ممکن است سعی کنند دو ضرب العجل را تعیین کنند: اولی زمانی که به این افراد می گویند ، کار مناسب و شایسته است، و دومی زمانی که آن ها باید حقیقتا آن را به انجام برسانند.

از آن جا که بسیار کاردان و مبتکرند حتی زمانی که به نظر می رسد هرگز کار را در زمان مقرر انجام نمی دهند معمولا موفق به انجام این کار می شوند. حسی ها ممکن است با روش به شدت تخیلیه این افراد بیش از همه مشکل داشته باشند. شاید لازم باشد سخت تلاش کنند تا مانع خلاقیت و اشتیاق enfp ها نشوند. ممکن است لازم باشد این حقیقت مسلم را بپذیرند که صرف ندیدن یک گزینه ممکن و عملی در حال حاضر ، به معنای عدم وجود آن نیست.

نقاط قوت تیپ شخصیتی ENFP شامل موارد زیر است:

• مهارت‌های ارتباطی بسیار قوی دارند
• بصیرت و هوشمندی فوق‌العاده‌ای در رابطه با افراد و نیات و انگیزه‌های آنان دارند
• می‌توانند انگیزه‌‌دهنده و الهام بخش دیگران در رشد و پیشرفت باشند
• افرادی خوش برخورد هستند و علاقه و محبت خود را به گرمی ابراز می‌کنند
• سایرین از بودن در کنار آنان لذت می‌برند، آن‌ها افرادی پر انرژی و با احساس هستند و ذوق و قریحه و حس شوخ طبعی بالایی دارند. این تیپ با دید مثبت خود امیدوارانه به آینده می‌نگرند
• در تلاش‌اند تا موقعیت‌های «برد-برد» ایجاد کنند
• برای برآورده نمودن نیازهای دیگران تلاش زیادی می‌کنند
• اغلب متعهد و وفادار هستند

نقاط ضعف تیپ شخصیتی ENFP شامل موارد زیر است:

• شور و اشتیاق بیش از حد آن‌ها در انجام کارها و دنبال کردن آرمان‌ها ممکن است باعث شود از واقعیات فاصله بگیرند
• آن‌ها تمایلی به انجام کارهای روزمره که به زعم خودشان خسته‌کننده است ندارند، کارهایی از قبیل پرداخت قبوض، تمیز کردن خانه و…
• قادر به بیرون آمدن از رابطه‌های بد و ناکارآمد نیستند و این امر ممکن است تا تخریب کامل روحیه آنان پیش برود
• از انتقاد و جرو بحث متنفرند
• به نیازهای خود توجه کافی ندارند
• از آن‌جائی‌که دائم به دنبال کمال در روابط خود هستند ممکن است روابط متعدد را تجربه کنند به این امید که رابطه‌ مطلوب خود را بیابند
• ممکن است به سادگی حوصله‌شان از انجام کاری که به آن مشغول‌اند سر برود