ملاقات با باشکوهترین نسخه خودت…
فهرست مطالب این مقاله
آیا من شخصیت حسی دارم یا شهودی؟ فرق شخصیت حسی و شهودی
در شخصیت شناسیMBTI افراد را از این نظر که اطلاعات را چگونه به دست می آورند تقسیم می کنند: حسی و شهودی. آیا شما اطلاعات را از طریق حواس پنجگانه دریافت می کنید یا از طریق الگوها و روابطی که در میان اطلاعات مختلف دریافت می کنید (شهود)؟ در این قسمت می خواهیم فرق افراد حسی و شهودی را در شخصیت شناسیMBTI نشان دهیم.
ذکر این نکته مهم است که هر کسی از هر دو شیوه فوق استفاده می کند ولی از یکی بیشتر استفاده می کند.
افراد دارای تیپ شخصیتی حسی
این افراد به واقعیت های فیزیکی ،مثل آن چه می بینند یا می شنوند، بیشتر توجه می کنند. به آن چه در حال حاضر قابل رویت است نسبت به چیزی که در ذهن است بیشتر توجه می کنند. به وقایع و جزئیات توجه بیشتری می کنند. آن چه را می خواهند یاد بگیرند باید تجربه کنند.
از کجا بفهمم که شخصیت حسی دارم یا شهودی؟
به سوالات زیر توجه کنید. اگر این سئوالات در مورد شما صادق هستند شما حسی هستید:
- من وقایع را مثل عکس می بینم
- من به واقعیت ها و اسناد نگاه می کنم تا بتوانم مشکلی را حل کنم
- من عمل گرا هستم
- من ابتدا با واقعیت ها روبرو می شوم تا بتوانم یک تصویر بزرگ بسازم
- من باید چیزی را ببینم یا تجربه کنم تا در مورد آن قضاوت کنم
- گاهی آن قدر به وقایع و جزئیات توجه می کنم که امکانات جدید را از دست می دهم.
افراد دارای تیپ شخصیتی شهودی
اگر شما شخصیت شهودی دارید، توجه بیشتری به الگوها و معناها می کنید. بیشتر به تصویر کلی مساله نگاه می کنید تا جزئیات آن. بیشتر به تجربیات جدید فکر می کنید تا به جزئیاتی که قبلا برایتان تکرار شده است.به سوالات زیر توجه کنید. اگر این سئوالات در مورد شما صادق هستند شما شهودی هستید:
- من به الگوها و روابط بین مسائل توجه بیشتری می کنم
- من برای حل مسائل، از روابط بین آن ها استفاده می کنم
- من به تصویر کلی یک موضوع نگاه می کنم و سپس حقایق و قسمت های آن را درک می کنم
- من به سمبل ها، شهود و الهامات درونی بیشتر از آن چه تجربه می کنم اطمینان دارم
در زیر فرق افراد حسی و شهودی در MBTI نشان داده می شود:
مطالعه بیشتر: چرا به همسرم حس ندارم
| الف- حسی ها | ب- شهودی ها |
| – گفتار آن ها واضح و ساده است
– جملات را تمام میکنند بعد جمله دیگر – دقیق هستند و از مثال های واقعی استفاده میکنند – جزئی نگر هستند – نسبت به بدن خود آگاه هستند – عمل گرا هستند – مطالب غیر داستانی و عملی و واقعی را ترجیح می دهند – صریح و واضح و خلاصه حرف میزنند – گذشته را دقیق به یاد دارند – وسط حرف دیگران به ندرت میپرند – با محاسبات و اعداد راحت ترند |
– گفتار آنها پیچیده است و گاهی سرو ته ندارد
– جملات در هم دارند و از این موضوع به موضوع دیگر – از تشبیه و استعاره استفاده می کنند – به کلیات توجه میکنند – بیشتر در ذهن و تخیلات خود هستند – خیال پرداز و ایده گرا هستند – مطالب معما گونه، شعر، رمان و … را بیشتر دوست دارند – حرف را تکرار می کنند و با بیان دیگر می گویند – آینده را پیش بینی می کنند – با کلیات و روابط بین امور راحت ترند. |
تفاوت در نگاه به واقعیت
در تست شخصیتشناسی MBTI، دومین حرف (S یا N) نشاندهنده ترجیح ما در جمعآوری اطلاعات است. تفاوت افراد حسی (S) و افراد شهودی (N) دقیقاً همان جایی است که سوءتفاهمهای بزرگ شکل میگیرند؛ یکی به «آنچه هست» خیره میشود و دیگری به «آنچه میتواند باشد». در این مقاله، این دو جهان متفاوت را با هم مقایسه میکنیم تا بهتر درک کنید در کدام دسته قرار دارید.
۱. افراد حسی (Sensing): واقعبینهای دقیق
افراد حسی اطلاعات را از طریق پنج حس بویایی، چشایی، بینایی، شنوایی و لامسه دریافت میکنند. آنها به “اینجا و اکنون” تعلق دارند.
-
تمرکز بر واقعیت: آنها به حقایق، آمار و ارقام و تجربیات گذشته تکیه میکنند.
-
دقت در جزئیات: یک فرد حسی ابتدا اجزاء را میبیند و سپس به کل میرسد.
-
عملگرایی: آنها به دنبال کاربرد عملی هر چیزی هستند. سوال همیشگی آنها این است: «آیا این کار در عمل جواب میدهد؟».
-
زبان مستقیم: حسیها معمولاً به صورت واضح، تحتاللفظی و گامبهگام صحبت میکنند.
۲. افراد شهودی (Intuition): ایدهپردازان رویاپرداز
افراد شهودی اطلاعات را از طریق «حس ششم»، الگوها و ارتباطات پنهان دریافت میکنند. آنها در آینده زندگی میکنند.
-
تمرکز بر احتمالات: آنها به جای آنچه هست، به “آنچه میتواند باشد” فکر میکنند.
-
دید کلی (Big Picture): یک فرد شهودی ابتدا کل تصویر را میبیند و ممکن است جزئیات ریز را نادیده بگیرد.
-
خلاقیت و نوآوری: آنها عاشق ایدههای جدید، استعارهها و مفاهیم انتزاعی هستند.
-
زبان استعارهای: شهودیها معمولاً با ایهام، استعاره و به صورت کلی صحبت میکنند و از شاخهای به شاخه دیگر میپرند.
مطالعه بیشتر: دوره شخصیت شناسی MBTI
سوالات متداول
۱. چرا افراد حسی و شهودی در محیط کار با هم به مشکل میخورند؟
معمولاً فرد حسی فکر میکند فرد شهودی “رویایی و غیرعملی” است، و فرد شهودی تصور میکند فرد حسی “کوتهفکر و فاقد خلاقیت” است. کلید حل این مشکل، تقسیم وظایف است؛ شهودیها استراتژی را میسازند و حسیها آن را با دقت اجرا میکنند.
۲. آیا امکان دارد کسی هم حسی باشد و هم شهودی؟
طبق نظریه MBTI، هر کسی از هر دو عملکرد استفاده میکند، اما همیشه یکی بر دیگری غلبه دارد (ترجیح اصلی). هدف در رشد شخصیت، رسیدن به تعادل بین این دو است.
۳. کدام تیپ برای رهبری بهتر است؟
هر دو! رهبران شهودی در ترسیم چشمانداز آینده عالی هستند و رهبران حسی در مدیریت بحرانهای فعلی و اجرای دقیق برنامهها بینظیر عمل میکنند.
۴. در ازدواج، تفاوت S و N چه مشکلی ایجاد میکند؟
بزرگترین مشکل در نحوه بیان مسائل است. فرد حسی جزئیات دقیق روزانه را تعریف میکند (مثلاً لیست خرید)، در حالی که فرد شهودی ترجیح میدهد درباره مفاهیم عمیق یا برنامههای ۵ سال آینده صحبت کند. این تفاوت میتواند باعث شود هر دو طرف احساس کنند همسرشان آنها را نمیفهمد.
نتیجهگیری
درک فرق افراد حسی و شهودی در MBTI به ما میآموزد که هیچکدام بر دیگری برتری ندارند. دنیا به همان اندازه که به دقت و واقعبینی حسیها نیاز دارد، به رویاپردازی و نوآوری شهودیها هم محتاج است. اگر شما یک حسی هستید، از معاشرت با شهودیها برای دیدن افقهای تازه استفاده کنید و اگر شهودی هستید، قدردان حسیهایی باشید که رویاهای شما را به واقعیتهای زمینی تبدیل میکنند.
درباره نویسنده: فرزاد میراحمدی
مطالب مرتبط
مطالب مرتبط
آخرین مطالب
تفسیر تست طرحواره
دسامبر 28, 2025|
تفسیر تست mmpi فرم بلند
دسامبر 26, 2025|
تفسیر تست mmpi فرم کوتاه
دسامبر 24, 2025|
تفسیر تست نئو فرم بلند
دسامبر 21, 2025|
تفسیر تست نئو فرم کوتاه
دسامبر 18, 2025|
تفسیر تست کتل
دسامبر 15, 2025|